ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Για μια ακόμα φορά το Δ.Σ. του συλλόγου επιβεβαιώνει τα όσα λέγαμε για το τι ρόλο παίζουν οι «ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ» και ότι αποτελούν συνέχεια του προηγούμενου Δ.Σ. Πλήρης απαξίωση της Γ.Σ. ως ανώτατου οργάνου του συλλόγου, μέσω «παρελάσεων εργατοπατέρων» ή «φιλολογικής κουβεντούλας» για να περνάει η ώρα. Οι συνελεύσεις αντί να ανακοινώνονται με κάθε δυνατό τρόπο (γραφείο-γραφείο, μοίρασμα ανακοίνωσης, τοιχοκόλληση, ανάρτηση στην ιστοσελίδα και με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο), ώστε να συμμετέχουν όσο το δυνατό περισσότεροι συνάδελφοι, τις δύο τελευταίες φορές αρκέστηκαν στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο το μεσημέρι της προηγούμενης ημέρας. Τυχαίο; Δε νομίζουμε.

Κατά την πρόσφατη Γ.Σ., τέθηκε εξ αρχής ως μόνο θέμα της ημερήσιας διάταξης το οργανόγραμμα του υπουργείου με παρουσίαση αντιπρότασης του Δ.Σ. (που όπως παραδέχτηκαν έγινε στο πόδι) χωρίς αναφορά σε αρμοδιότητες και κυρίως σε θέσεις εργαζομένων. Χωρίς να γίνεται καμιά αναφορά στην αδιαπραγμάτευτη στάση μας απέναντι σε όποια προσπάθεια μείωσης οργανικών θέσεων και συνεπακόλουθων διαθεσιμοτήτων-απολύσεων. Τουναντίον, αποδείχθηκαν βασιλικότεροι του βασιλέως, προτείνοντας μεγαλύτερες μειώσεις τμημάτων και διευθύνσεων απ’ ότι το οργανόγραμμα που έδωσε ο Γ.Γ. Εκτός αυτού μας καλούσαν να συμβάλλουμε στη βελτίωσή του.

Η θέση που εκφράστηκε από την «Πρωτοβουλία εργαζομένων στο Υπουργείο Παιδείας» ήταν σαφέστατη και χωρίς υπεκφυγές: Συζήτηση επί ενός οργανογράμματος πιο σύγχρονου, πιο λειτουργικού και αποτελεσματικότερου θα είχε νόημα αν γινόταν πριν από πέντε ή δέκα χρόνια, όταν δεν υπήρχαν μνημόνια, διαθεσιμότητες δημοσίων υπαλλήλων, κτλ. Σήμερα, που όλοι γνωρίζουμε ότι από την τρόικα εξωτερικού δόθηκε εντολή και από την τρόικα εσωτερικού υλοποιείται αμελλητί η συγχώνευση και κατάργηση φορέων με στόχο την απόλυση 25.000 δημοσίων υπαλλήλων έως το τέλος του έτους και 150.000 έως το 2015, η όποια συζήτηση περί νέου οργανογράμματος και κυρίως χωρίς συσχέτιση με αρμοδιότητες και οργανικές θέσεις δεν είναι απλώς άνευ ουσίας, αλλά πολύ περισσότερο ρίχνει νερό στο μύλο των τροϊκανών. Προτείναμε κινητοποιήσεις, αλλά ο Πρόεδρος του Δ.Σ. αρνήθηκε να θέσει την πρόταση σε ψηφοφορία, όπως προβλέπεται από το καταστατικό με καταμέτρηση των ψήφων διά της ανάτασης των χεριών. Δεν μας έμενε τίποτε άλλο από το αποχωρίσουμε καταγγέλλοντας αυτή την πρακτική. Ούτε καν προεδρείο για τη Γ.Σ. (όπως προβλέπεται από το καταστατικό) δε θεώρησαν σκόπιμο να εκλέξουν. Ωστόσο άγνωστο με πια διαδικασία πρόκριναν μια επιτροπή οργανογράμματος. Αστείο πραγματικά είναι να συστήνεις επιτροπή για κάτι που στο έχουν «φορέσει καπέλο» προ πολλού.

Εμείς, ως «Πρωτοβουλία εργαζομένων στο Υπουργείο Παιδείας», θεωρούμε ότι κανένας διάλογος δεν έχει νόημα σε αυτά τα πλαίσια. Είναι ουτοπικό και αυταπάτη να πιστεύει κανείς ότι με το διάλογο και τις διαβεβαιώσεις του Γενικού Γραμματέα, έχουμε λύσει τα προβλήματά μας. Δεν είναι δουλειά του Δ.Σ. του συλλόγου και πολύ περισσότερο της συνέλευσης να μπει σε οικονομίστικες συζητήσεις για το πόσα λεφτά θα γλιτώσει το υπουργείο με λιγότερους προϊστάμενους. Βασικός πολιτικός στόχος των τροϊκανών είναι η άρση της μονιμότητας, η δημιουργία ενός μικρού, ευέλικτου και χωρίς δικαιώματα δημόσιου. Μόνη διέξοδος για τους εργαζόμενους είναι ο δρόμος του κοινού αγώνα πρωτίστως με τους συλλόγους του Πολιτισμού, του Αθλητισμού, της ΓΓ Νέας Γενιάς, της ΓΓ Δια Βίου Μάθησης, αλλά και γενικότερα του Δημόσιου τομέα για την ανατροπή αυτής της πολιτικής που γεννά μνημόνια, διαθεσιμότητες-απολύσεις .

Πρωτοβουλία Εργαζόμενων στο Υπουργείο Παιδείας

http://protovouliaergaz.blogspot.gr            protovouliaergaz@yahoo.gr

ΝΑ ΣΥΓΚΛΙΘΕΙ ΑΜΕΣΑ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες

Όλοι γνωρίζουμε ότι βασικό μέλημα της εξωτερικής Τρόικας (ΔΝΤ,ΕΚΤ,ΕΕ) και της ντόπιας (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΔΗΜΑΡ), είναι με κάθε τρόπο και μέσο η κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο, η ιδιωτικοποίηση των δημόσιων αγαθών, η δημιουργία ανασφάλειας, η επιδείνωση των όρων εργασίας και η αφαίμαξη των εργαζομένων και γενικότερα του λαού αυτής της χώρας. Καμία νομική προσφυγή δεν θα μας σώσει μιας και δικαστές και εισαγγελείς των ανώτατων δικαστηρίων δεν υπάρχουν για να εξυπηρετούν τα δικά μας συμφέροντα.

Έχουμε γίνει θεατές ενός σήριαλ που μας καθηλώνει από αγωνία, παρακολουθώντας κάποιους να σχεδιάζουν το μέλλον για μας χωρίς εμάς. Το σήριαλ αφορά το οργανόγραμμα για το οποίο Σύλλογος και Ομοσπονδία είναι πάντα σε επιφυλακή. Αποκορύφωμα του δράματος, το τελευταίο αποκομμένο σχέδιο που πήραμε στα χέρια μας και το οποίο είναι προσανατολισμένο στον δρόμο εκείνο με το όνομα ΑΠΟΛΥΣΗ μιας και περιορίζει τις δομές κατά σχεδόν 55%, και συμπτύσσει τα δύο υπουργεία (Πολιτισμού, Παιδείας) χωρίς προσδιορισμό αρμοδιοτήτων και χωρίς αναφορά στις οργανικές θέσεις.

Και ενώ τα σενάρια σχεδίων πάνε και έρχονται, και τα υπόλοιπα σωματεία της Ομοσπονδίας όπως ανέφεραν στην συνάντηση των πρωτοβάθμιων σωματίων της Ομοσπονδίας που έγινε για το θέμα του Οργανογράμματος την Τρίτη 12-3-2013, προγραμματίζουν Γενικές Συνελεύσεις και η ΓΓΑ ήδη ανακοίνωσε προγραμματισμένη συνέλευσή της για την Τετάρτη 20-3-2013, η πλειοψηφία του Δ.Σ. του Συλλόγου της Κ.Υ. εμμένει στην απόφασή της να μην γίνει Γενική Συνέλευση μιας και δεν έχουμε τίποτε σίγουρο στα χέρια μας για να συζητήσουμε. Επιμένει ο Πρόεδρος του Συλλόγου μας ότι στο τραπέζι υπάρχει άλλο σχέδιο το οποίο θα δοθεί την Παρασκευή 15-3-2013 (το πιστεύουμε άραγε;).

Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο των εργαζομένων το οποίο, αυτονόητα, θα έπρεπε να παίρνει τις αποφάσεις για όλα τα θέματα που μας αφορούν. Η προηγούμενη Γενική Συνέλευση, παρά τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων, κατέληξε σε «πασαρέλα επισήμων», χωρίς ουσιαστική συζήτηση, χωρίς καμιά απόφαση και καμιά δέσμευση του ΔΣ για δημιουργία και κλιμάκωση κινητοποιήσεων. Και τώρα η σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης χρησιμοποιείται από τον Σύλλογο ως μέσο εκβιασμού και πίεσης προς τους ιθύνοντες μέσω επιστολών.

Η ιστορία έχει δείξει ότι ο μόνος αποτελεσματικός δρόμος για τους εργαζόμενους είναι αυτός της οργάνωσης, της αντίστασης και του αγώνα. Είναι βασικό να πειστούμε ότι η μόνη διέξοδός μας ως εργαζόμενοι είναι αυτή. Το σημαντικότερο εργαλείο πάλης είναι η απεργία. Ας το αξιοποιήσουμε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Ας μην αφήσουμε τις παλινωδίες του Συλλόγου και της Ομοσπονδίας και η υπονόμευση από μεριάς τους δημιουργίας όρων απεργιακής κλιμάκωσης, να αναπαράγουν την αδράνεια και την ηττοπάθεια.

·       Άμεσα να συγκληθεί Γενική Συνέλευση χωρίς «παρέλαση επισήμων» και χωρίς υπονόμευση από την πλειοψηφία του ΔΣ του Σύλλογου, όπως επανειλημμένα έχει γίνει στο παρελθόν.

·       Ψήφιση μέσα από τη ΓΣ για συντονισμό των κινητοποιήσεων με το Υπ. Πολιτισμού και τη ΓΓΑ σε πρώτη φάση.

·       Καμιά αξιολόγηση – μείωση των δομών που να οδηγεί σε κατάργηση θέσεων και κατά συνέπεια μείωση προσωπικού.

·       Όχι στην αξιολόγηση – κατηγοριοποίηση των εργαζομένων. Όλοι έχουμε δικαίωμα στη δουλειά.

Αυτόνομη Κίνηση Εργαζομένων Κ.Υ. Υπουργείου Παιδείας.

Πρωτοβουλία Εργαζόμενων στο Υπουργείο Παιδείας.

ΕΣΑΚ – ΔΕΕ.

ΚΑΜΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ-ΑΠΟΛΥΣΗ

ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ, ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΙΔΕΙΑ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Για μια ακόμα φορά κατά τα τελευταία 3 χρόνια βρισκόμαστε αντιμέτωποι με νέα μέτρα (που δεν θα έρχονταν, καθώς τα προηγούμενα ήταν τα τελευταία)! Μέτρα που αφορούν σε περικοπές μισθών, συντάξεων, στην υποβάθμιση-κατάργηση των κοινωνικών παροχών (υγείας, παιδείας, κ.ά.). Γινόμαστε μάρτυρες του ξεπουλήματος της δημόσιας περιουσίας της χώρας, του πλούτου που δημιούργησε ο λαός με ιδρώτα και θυσίες. Άλλωστε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Μανιτάκης δήλωσε ξεκάθαρα ότι η κυβέρνηση προτίθεται να διατηρήσει μόνον τις αναγκαίες και χρήσιμες για το κοινωνικό σύνολο δημόσιες υπηρεσίες, «που δεν μπορούν ή δεν θέλουν να επιτελέσουν ιδιωτικοί φορείς». Άρα κερδοφόρες υπηρεσίες στους ιδιώτες αντί πινακίου φακής και ζημιογόνες στο δημόσιο (και κατά τ’ άλλα θα μειωθεί το χρέος). Δηλ. μας δουλεύουν κανονικά!

·         Ποιος ο σκοπός; Για ποιο λόγο; Για την «επανεκκίνηση της οικονομίας», την «ανάπτυξη», η οποία δε διαφαίνεται ακόμα, και όταν γίνει θα είναι «ανάπτυξη» με μισθούς πείνας των 200 και 300 ευρώ. Ο Γ.Γ. του υπ. Οικονομικών δήλωσε ξεδιάντροπα ότι ο κατώτατος μισθός (586 € μικτά!) είναι υψηλός. Καταλαβαίνουμε όλοι τι μας περιμένει.

·         Ποιος το κάνει; Η τρόικα εσωτερικού, που πανηγυρίζει ότι σώζει τη χώρα, χώνοντάς την πιο βαθιά στην εξαθλίωση.

·         Ενάντια σε ποιον; Φυσικά ενάντια στο σύνολο των εργαζομένων, που «μαζί τα φάγανε» και ευθύνονται για την κατάντια της χώρας. Ενάντια στις νεότερες γενιές που αναγκάζονται να εγκαταλείψουν τη χώρα και εκείνες τις γενιές που δε θα γεννηθούν ποτέ, λόγω της αδυναμίας δημιουργίας οικογένειας. Αν αυτό δεν είναι γενοκτονία, τότε τι είναι;

·         Προς όφελος ποιου; Ποιανού εντολές εκτελεί; Της τρόικας εξωτερικού (των τραπεζιτών, του χρηματοπιστωτικού κεφαλαίου, ξένου και ντόπιου), δηλ. αυτών που μας έφεραν σ’ αυτήν την κατάσταση, απομυζώντας ότι έχει απομείνει και δίνοντάς το για την αποπληρωμή ενός χρέους που δεν πήρε ο λαός και δεν το αναγνωρίζει. Η ΕΕ-φυλακή των λαών με όπλο το ευρώ δεν επιτρέπει καμιά πραγματική ανάπτυξη προς όφελος των εργαζομένων, που για κάθε ευρώ που μας δίνουν το χρεώνουν για 6 €!

·         Πως θα το επιτύχει; Στοχοποιώντας επιμέρους κλάδους εργαζομένων, με την τακτική του διαίρει και βασίλευε, και με την γκαιμπελικής έμπνευσης προπαγάνδα των (διαπλεκόμενων) ΜΜΕ, αξιοποιώντας την τεχνογνωσία του ΔΝΤ. Με αντισυνταγματικές πράξεις νομοθετικού περιεχομένου. Καταστέλλοντας ότι κινείται «εκτός γραμμής».

Εντός αυτού του πλαισίου γίνεται σαφέστερη η διαδρομή που ακολουθείται (Εφεδρεία – Διαθεσιμότητα – Αξιολόγηση – Απόλυση) ώστε να χρυσωθεί το χάπι-κώνειο. Καμία διεκδίκηση δεν είναι εφικτή εντός του παραπάνω πλαισίου. Και δεν μιλάμε για διεκδικήσεις άλλων εποχών (αυξήσεις, επιδόματα, κτλ), αλλά ακόμα και γι’ αυτό το δικαίωμα στην εργασία.

Μόνο ο συλλογικός αγώνας μπορεί να ανατρέψει αυτή τη νέα τάξη πραγμάτων. Παλεύουμε όλοι μαζί, διοικητικοί και εκπαιδευτικοί για ανατροπή αυτής της πολιτικής, από όποιον κι αν εφαρμόζεται σήμερα ή αύριο. Δεν αρκεί να σιχτιρίζουμε τις υποταγμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες, αλλά να χαράξουμε έμπρακτα μια άλλη γραμμή για το κίνημα. Τη γραμμή της ανυποχώρητης ταξικής πάλης, τη γραμμή της ρήξης με την ανάθεση και τις αυταπάτες περί «υπεύθυνης αντιπολίτευσης». Και αυτή η γραμμή απαιτεί μαζικό, εργατικό κίνημα. Που θα εμπνεύσει ξανά την εμπιστοσύνη στους εργαζόμενους. Με την πλατιά συμμετοχή των εργαζομένων. Να αγωνίζεται στους δρόμους και στους χώρους δουλειάς. Να αποφασίζει μέσα από μαζικές, συλλογικές διαδικασίες. Με σωματεία δυνατά, μαζικά, πραγματικά εργαλεία στα χέρια μας.

20 ΦΛΕΒΑΡΗ: ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!

Στην επέλαση του εργασιακού μεσαίωνα

να απαντήσουμε επίμονα, μαζικά, αποφασιστικά!

Πρωτοβουλία Εργαζόμενων στο Υπουργείο Παιδείας.

Ψήφισμα του 28ου Συνεδρίου της ΠΟΣΥΠ

Το παρακάτω πρόγραμμα δράσης τέθηκε προς ψήφιση από την "Πρωτοβουλία εργαζομένων στο Υπουργείο Παιδείας" στο σώμα του 28ου Συνεδρίου της ΠΟΣΥΠ.

Υπερψηφίστηκε ομόφωνα ως ψήφισμα, χωρίς όμως να δεσμεύει το νέο Δ.Σ.

Ας δούμε τι από αυτά που ψήφισαν τα μέλη του νέου Δ.Σ. θα παλέψουν ώστε να γίνει πράξη.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΠΡΟΣ ΨΗΦΙΣΗ

1.       Ο ρόλος της ομοσπονδίας πρέπει να είναι η ενημέρωση των εργαζομένων, η ενίσχυση και η υποβοήθηση της συνδικαλιστικής έκφρασης, ο συντονισμός της δράσης των συλλόγων των εργαζομένων του υπουργείου αλλά και των άλλων σωματείων του δημοσίου τομέα και φορέων της κοινωνίας. Ο αγώνας των υπαλλήλων στο δημόσιο χρειάζεται έμπρακτα και αλληλέγγυα να συναντηθεί, να ενωθεί με τον αγώνα των εργαζομένων, ανέργων και απολυμένων του ιδιωτικού τομέα. Να απευθύνει άμεσα κάλεσμα το νέο ΔΣ προς όλα τα σωματεία και τις ομοσπονδίες για τα θέματα των επερχόμενων αξιολογήσεων, διαθεσιμοτήτων, απολύσεων. Προσπάθεια συμφωνίας για άμεση απάντηση με κλιμάκωση του αγώνα.

2.       Συντονισμός για καλύτερη οργάνωση και αντίσταση, ώστε μέσα από αγώνες να μη γίνει καμιά απόλυση, με ή χωρίς αξιολόγηση, με ή χωρίς διαθεσιμότητα.

3. Δημιουργία απεργιακού ταμείου για τη στήριξη των εργαζομένων, ιδιαίτερα σήμερα που είναι επιτακτική ανάγκη η κλιμάκωση του αγώνα.
4. Αναθεώρηση εξαρχής της οικονομικής πολιτικής των συνδρομών σε όλες τις βαθμίδες από τα πρωτοβάθμια σωματεία έως την ΑΔΕΔΥ, ώστε ν’ ανταποκρίνεται στη σύγχρονη οικονομική δυσχέρεια που έχει επέλθει το σύνολο των συναδέλφων.
5. Αν παλαιότερα υπήρχε η πολιτική βούληση και η δυνατότητα παροχών (ψίχουλων) σε επιμέρους κλάδους και κατηγορίες εργαζομένων, σήμερα αυτό είναι αδύνατον, λόγω μνημονίων, ευρώ και Ευρωπαϊκής Ένωσης. Επομένως, η όποια διεκδίκηση δεν μπορεί να παρακάμπτει τα κεντρικά πολιτικά ζητήματα ενάντια στις πολιτικές της τρικομματικής κυβέρνησης (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ) με την επιβολή της Τρόικα (ΔΝΤ-ΕΕ-ΕΚΤ),.
6. Οι αποφάσεις και οι δράσεις της Ομοσπονδίας πρέπει ν’ αντιτάσσονται στις κυβερνητικές απειλές και την προσπάθεια ποινικοποίησης των αγώνων, τις επιτάξεις και τις απολύσεις, την κρατική καταστολή, το παρακράτος, τον κατευθυνόμενο εκφασισμό της κοινωνίας και την καλλιέργεια του ρατσισμού.

Για το 28ο Συνέδριο της ΠΟΣΥΠ

Για το 28^ο Συνέδριο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων του Υπουργείου Παιδείας

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,

 Μόλις πριν λίγες ημέρες η Πρωτοβουλία εργαζομένων ενημερώθηκε για την διεξαγωγή του συνεδρίου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων του Υπουργείου Παιδείας (ΠΟΣΥΠ) από το οποίο θα αναδειχθεί και το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας.

 Εντύπωση προκαλεί ο μικρός αριθμός των συνέδρων καθώς και των συλλόγων που καλούνται να λάβουν μέρος στην διαδικασία απολογισμού δράσης καθώς και στις εκλογές ανάδειξης νέου Δ.Σ. της Ομοσπονδίας. Μέχρι την τελευταία στιγμή δεν υπήρχε σαφής εικόνα και ενημέρωση για το ποιοι είναι οι σύλλογοι που θα εκπροσωπηθούν καθώς και ποιοί θα αποκλειστούν από το συνέδριο αυτό και για ποιο λόγο.  Έχουμε κάθε λόγο να εκφράσουμε τις επιφυλάξεις μας για το αν έγιναν οι απαιτούμενες ενέργειες από το ΔΣ της ομοσπονδίας για να εξασφαλιστεί η μέγιστη δυνατή εκπροσώπηση των συλλόγων των εργαζομένων, πέρα από τις τυχόν ευθύνες των ίδιων των συλλόγων.

 Η λογική του αποκλεισμού είναι αντίθετη σε κάθε έννοια συλλογικότητας, συσπείρωσης και αλληλεγγύης οι οποίες δεν είναι έννοιες αφηρημένες και άνευ περιεχομένου. Κανείς δεν περισσεύει στον αγώνα που έχουν οι εργαζόμενοι να δώσουν για την απόκρουση της πρωτόγνωρης βαρβαρότητας που έχει επιβληθεί στην κοινωνία μας τα τελευταία χρόνια.

Η βαρβαρότητα αυτή έχει να κάνει με τη συνεχή απώλεια του εισοδήματός μας, τις περικοπές των μισθών, την επιβολή των χαρατσιών, τα πλήγματα στη δημόσια υγεία, στη δημόσια παιδεία με τα σχολειά που Γενάρη μήνα έχουν ελλείψεις σε εκπαιδευτικούς, αλλά και τη συνολικότερη υποβάθμιση της ζωής μας. Ο χώρος εργασίας έχει γίνει κυριολεκτικά ασφυκτικός, καθώς κάθε μέρα στοιβαζόμαστε όλο και περισσότεροι, με τους λιγοστούς ελεύθερους χώρους να έχουν κλείσει, χωρίς να διασφαλίζονται η υγεία και η ασφάλειά μας όπως προβλέπεται από τη σχετική νομοθεσία. Το ωράριο εργασίας καταστρατηγείται και κάποιες φορές γίνεται εξοντωτικό χωρίς οι επιπλέον ώρες να αμείβονται. Η αξιολόγηση των δομών και του προσωπικού που επίκεινται το επόμενο διάστημα είναι άμεσα συνδεδεμένες με σχέδιο απολύσεων. Η συρρίκνωση των δομών του Υπουργείου Παιδείας, οι καταργήσεις και συγχωνεύσεις υπηρεσιών, σχολείων και σχολών με μόνο κριτήριο τον περιορισμό των δαπανών συνιστά πλήγμα για την εκπαίδευση. Ήδη το προσωπικό του υπουργείου έχει περιοριστεί μετά τον εξαναγκασμό σε συνταξιοδότηση συναδέλφων που αποχώρησαν για να αποφύγουν το καθεστώς της εφεδρείας. Ο περιορισμός των προσλήψεων σε μόλις δύο χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικούς για τις ανάγκες όλων των σχολείων Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης για την επόμενη σχολική χρονιά είναι ενδεικτικό για το τι πρόκειται να γίνει.

Το απερχόμενο ΔΣ της Ομοσπονδίας σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία όχι μόνο ήταν απόν αλλά και μέλη του στάθηκαν προκλητικά απέναντι σε κάθε προσπάθεια αντίστασης των εργαζομένων συμπεριφερόμενα ως δύναμη κρούσης της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου. Η επιλογή της αδράνειας στην οποία καταδικάζουν τα συλλογικά όργανα οι παρατάξεις της ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ ισοδυναμεί με  έμπρακτη συναίνεση  στις επιλογές της τρικομματικής κυβέρνησης και της Τρόικα. Με βάση τα παραπάνω καταψηφίζουμε τον Διοικητικό και οικονομικό απολογισμό του απερχόμενου ΔΣ της ΠΟΣΥΠ.

Αυτή τη στιγμή δεν είναι υπερβολή να πούμε ότι βιώνουμε έναν οικονομικό και κοινωνικό πόλεμο που διεξάγεται σε βάρος των μισθωτών και σε όφελος του ντόπιου και ξένου κεφαλαίου από την τρικομματική κυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ και την Τρόικα (Ευρωπαϊκή Επιτροπή της Ε.Ε., Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα και Διεθνές Νομισματικό Ταμείο) ο οποίος έχει οδηγήσει στην εξαθλίωση μεγάλη μερίδα του λαού και έχει πραγματικά  θύματα. Αυτό που θα μπορέσει να δημιουργήσει τις προϋποθέσεις ανάσχεσης της επίθεσης που δέχεται συνολικά η ελληνική κοινωνία και οι επιμέρους ομάδες της, όπως οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και ειδικότερα οι υπάλληλοι του υπουργείου παιδείας, είναι η ενίσχυση της συλλογικότητας κόντρα στην απογοήτευση και την παραίτηση, η διαμόρφωση εστιών αντίστασης σε κάθε εργασιακό χώρο, και ο μετασχηματισμός τους μέσα στην κοινωνία σε ένα ενιαίο μέτωπο ανατροπής των μνημονίων και του πλέγματος των νόμων και πράξεων νομοθετικού περιεχομένου που επιβάλει το καθεστώς της υποτέλειας.

Η Πρωτοβουλία με τη συμμετοχή της σε αυτή τη διαδικασία και στις εκλογές της ΠΟΣΥΠ θέλει να εκφράσει την λογική της ενίσχυσης των συλλογικών οργάνων, της συντονισμένης αντίστασης και του αγώνα με στόχο την υπεράσπιση του δικαιώματος στην εργασία, την υγεία, την παιδεία και όλων των κοινωνικών κατακτήσεων.

Είμαστε αλληλέγγυοι σε όλους τους εργαζόμενους που δίνουν την μάχη μέσα στο συνδικαλιστικό τους χώρο, όπως οι εργαζόμενοι στα μέσα μαζικής μεταφοράς, αλλά και στους άνεργους γιατί μόνο από κοινού μπορούμε να ανατρέψουμε την πολιτική που καταστρέφει τις ζωές μας.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΠΡΟΣ ΨΗΦΙΣΗ

1.       Ο ρόλος της ομοσπονδίας πρέπει να είναι η ενημέρωση των εργαζομένων, η ενίσχυση και η υποβοήθηση της συνδικαλιστικής έκφρασης, ο συντονισμός της δράσης των συλλόγων των εργαζομένων του υπουργείου αλλά και των άλλων σωματείων του δημοσίου τομέα και φορέων της κοινωνίας. Ο αγώνας των υπαλλήλων στο δημόσιο χρειάζεται έμπρακτα και αλληλέγγυα να συναντηθεί, να ενωθεί με τον αγώνα των εργαζομένων, ανέργων και απολυμένων του ιδιωτικού τομέα. Να απευθύνει άμεσα κάλεσμα το νέο ΔΣ προς όλα τα σωματεία και τις ομοσπονδίες για τα θέματα των επερχόμενων αξιολογήσεων, διαθεσιμοτήτων, απολύσεων. Προσπάθεια συμφωνίας για άμεση απάντηση με κλιμάκωση του αγώνα.

2.       Συντονισμός για καλύτερη οργάνωση και αντίσταση, ώστε μέσα από αγώνες να μη γίνει καμιά απόλυση, με ή χωρίς αξιολόγηση, με ή χωρίς διαθεσιμότητα.

3. Δημιουργία απεργιακού ταμείου για τη στήριξη των εργαζομένων, ιδιαίτερα σήμερα που είναι επιτακτική ανάγκη η κλιμάκωση του αγώνα.
4. Αναθεώρηση εξαρχής της οικονομικής πολιτικής των συνδρομών σε όλες τις βαθμίδες από τα πρωτοβάθμια σωματεία έως την ΑΔΕΔΥ, ώστε ν’ ανταποκρίνεται στη σύγχρονη οικονομική δυσχέρεια που έχει επέλθει το σύνολο των συναδέλφων.
5. Αν παλαιότερα υπήρχε η πολιτική βούληση και η δυνατότητα παροχών (ψίχουλων) σε επιμέρους κλάδους και κατηγορίες εργαζομένων, σήμερα αυτό είναι αδύνατον, λόγω μνημονίων, ευρώ και Ευρωπαϊκής Ένωσης. Επομένως, η όποια διεκδίκηση δεν μπορεί να παρακάμπτει τα κεντρικά πολιτικά ζητήματα ενάντια στις πολιτικές της τρικομματικής κυβέρνησης (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ) με την επιβολή της Τρόικα (ΔΝΤ-ΕΕ-ΕΚΤ),.
6. Οι αποφάσεις και οι δράσεις της Ομοσπονδίας πρέπει ν’ αντιτάσσονται στις κυβερνητικές απειλές και την προσπάθεια ποινικοποίησης των αγώνων, τις επιτάξεις και τις απολύσεις, την κρατική καταστολή, το παρακράτος, τον κατευθυνόμενο εκφασισμό της κοινωνίας και την καλλιέργεια του ρατσισμού.

ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ και ΚΑΘΕ ΜΟΡΦΗ ΕΞΑΡΤΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ ΝΤΟΠΙΟ ΚΑΙ ΞΕΝΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ!

Υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα στην εργασία-Καμία απόλυση

Δωρεάν Δημόσια Παιδεία για όλους

Οργάνωση, Αντίσταση, Αγώνας 

Πρωτοβουλία Εργαζομένων στο Υπουργείο Παιδείας

http://protovouliaergaz.blogspot.gr                           protovouliaergaz@yahoo.gr

Ψήφισμα συμπαράστασης στους απεργούς στα ΜΜΜ

Μετά από πρόταση της Πρωτοβουλίας Εργαζομένων στο Υπουργείο Παιδείας στο 28ο Συνέδριο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων  του Υπουργείου Παιδείας (ΠΟΣΥΠ) που διεξάγεται σήμερα και αύριο (24 & 25/01/2013) πέρασε με συντριπτική πλειοψηφία το συνημμένο ψήφισμα συμπαράστασης στους απεργούς στα ΜΜΜ.

O ΜΟΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΧΑΜΕΝΟΣ

ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΔΙΝΕΤΑΙ!

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,

Η Πρωτοβουλία εργαζομένων συμμετείχε στις εκλογές ανάδειξης Δ.Σ. του συλλόγου και εκπροσώπων στο συνέδριο της Ομοσπονδίας θέλοντας να δώσει μια ακόμη μάχη για την ενίσχυση μιας άλλης αντίληψης για τον συνδικαλισμό, μιας αντίληψης που έρχεται σε ευθεία αντιπαράθεση με τη λογική της ανάθεσης, της διεκπεραίωσης των όποιων αιτημάτων από τους ειδήμονες, οι οποίοι είναι πάνω από τους υπόλοιπους εργαζόμενους και αποφασίζουν ερήμην τους. Είναι ξένη από εμάς αυτή η λογική που οδηγεί στην προσωπική και συλλογική αδράνεια, την υποταγή, την ύψωση της λευκής σημαίας στον οικονομικό και κοινωνικό πόλεμο που διεξάγεται σε βάρος των μισθωτών και σε όφελος του ντόπιου και ξένου κεφαλαίου υπό την συντονισμένη επίθεση της τρικομματικής κυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ και της Τρόικα (Ευρωπαϊκή Επιτροπή της Ε.Ε., Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα και Διεθνές Νομισματικό Ταμείο).

Τα λιμνάζοντα νερά ταράχτηκαν. Η εμπιστοσύνη που έδειξαν δεκάδες συνάδελφοι στην προσπάθεια αυτή δίνει την ελπίδα ότι κάτι μπορεί να αλλάξει. Ακόμη και αν το ρεύμα αυτό της άλλης αντίληψης δεν αποτυπώθηκε με τη μορφή έδρας στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο, κυρίως λόγω του εκλογικού συστήματος που πριμοδοτεί στην δεύτερη κατανομή τους συνδυασμούς που έχουν αποκτήσει έδρες από την πρώτη, είναι όμως υπαρκτό.

Οι εκλογές και η ανάδειξη στα συλλογικά όργανα ήταν και είναι για εμάς το μέσο και όχι αυτοσκοπός. Το μέσο για την καλύτερη οργάνωση του αγώνα, για τoν αποτελεσματικότερο συντονισμό της δράσης του σωματείου με τα άλλα σωματεία και ομοσπονδίες εργαζομένων, για την ενίσχυση των εννοιών της ουσιαστικής αλληλεγγύης, της ανιδιοτελούς συναδελφικότητας αλλά και της αποκάλυψης και καταγγελίας των μεθοδεύσεων σε βάρος των συμφερόντων των εργαζομένων.

Οι παρατάξεις της ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ που είναι υπεύθυνες για την αποσυγκρότηση του συλλόγου στις τόσο κρίσιμες στιγμές που περνάμε υπό τον ψευδεπίγραφο και παραπλανητικό μανδύα του «ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ», έκαναν ό,τι περνούσε από το χέρι τους, θεμιτό και μη, για να εξασφαλίσουν την απόλυτη πλειοψηφία στο νέο Δ.Σ. Δεν δίστασαν να καταστρατηγήσουν το καταστατικό του συλλόγου αποκλείοντας επιλεκτικά συναδέλφους από την ψηφοφορία. Kατά την εκλογική διαδικασία έγιναν ενέργειες από μέλη του απερχόμενου Δ.Σ. και επανεκλεγέντα στο νέο Δ.Σ., που συνιστούν ευθεία παραβίαση του καταστατικού και της δημοκρατικής διαδικασίας.  Η ενημέρωση του μητρώου των υπαλλήλων ήταν καταφανέστατα πλημμελής. Υπήρξαν συνάδελφοι οι οποίοι ενημερώθηκαν προφορικά την ημέρα των εκλογών ότι είχαν διαγραφεί από το μητρώο του συλλόγου για οφειλές συνδρομών, χωρίς καμία προηγούμενη προειδοποίηση και χωρίς κοινοποίηση πράξης διαγραφής. Άλλοι συνάδελφοι, ενώ διαβεβαιώθηκαν προφορικά ότι ήταν εγγεγραμμένοι στο σύλλογο και δεν χρειαζόταν να υποβάλουν νέα αίτηση εγγραφής, διαπίστωσαν έκπληκτοι την ημέρα των εκλογών ότι δεν περιλαμβάνονταν στο μητρώο και αποκλείστηκαν από την ψηφοφορία αντιμετωπιζόμενοι ως «τζαμπατζήδες», επειδή χρωστούσαν και διαγράφηκαν. Επίσης, ενώ δεν δόθηκε η δυνατότητα συμμετοχής σε συνάδελφους με την αιτιολογία ότι η αίτηση εγγραφής τους στο σύλλογο ήταν εκπρόθεσμη,  άλλοι με μεταγενέστερες αιτήσεις έγιναν δεκτοί και ψήφισαν. Οι οφειλόμενες, δε, συνδρομές υπολογίστηκαν κάποιες φορές κατά το δοκούν.

Ο εμπαιγμός και το εκλογικό μαγείρεμα σε όλο του το μεγαλείο. Από αλαζονεία ή από φόβο μη  χαθεί ο απόλυτος έλεγχος του συλλογικού οργάνου και δεν ικανοποιηθούν οι προσωπικές ή κομματικές φιλοδοξίες τους.

Όποιες, όμως, και αν ήταν οι μεθοδεύσεις, το σημαντικό είναι ότι το εκλογικό αποτέλεσμα δείχνει με σαφή τρόπο, ότι κυρίαρχη ήταν η λογική της αποσπασματικής αντιμετώπισης των προβλημάτων υπό το πρίσμα της διαχείρισης τα του οίκου μας, λες και ο χώρος εργασίας μας είναι μια γυάλα, μακριά απ’ ό,τι συμβαίνει στην υπόλοιπη κοινωνία, ή ότι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε δεν πηγάζουν από τη συνολικότερη πολιτική της υποταγής στο καθεστώς των μνημονίων και της εξάρτησης από ντόπια και ξένα κέντρα.  

Το αμέσως επόμενο διάστημα έχουμε πολλά να αντιπαλέψουμε και πρέπει να είμαστε έτοιμοι και αποφασισμένοι. Ο δρόμος που έχει να διανύσει η Πρωτοβουλία είναι μακρύς και δύσκολος. Θα συνεχίσει να παρεμβαίνει, ακριβώς όπως έκανε μέχρι τώρα, αλλά με μεγαλύτερη ένταση γιατί και τα προβλήματα εντείνονται, αλλά και γιατί είναι κοινή πεποίθηση όλων όσων συμμετέχουν σε αυτή ότι η διέξοδος είναι η ενίσχυση των συλλογικών οργάνων, η αντίσταση και ο αγώνας.

Σε αυτή την προσπάθεια είναι  αναγκαία όσο ποτέ η ανταλλαγή απόψεων αλλά και κοινή δράση όσο το δυνατόν περισσότερων συναδέλφων με στόχο τη δυναμικότερη και αποτελεσματικότερη αντίσταση σε όσα έρχονται και είναι δύσκολα.

ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ

Υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα στην εργασία-Καμία απόλυση

Δωρεάν Δημόσια Παιδεία για όλους

Πρωτοβουλία Εργαζομένων στο Υπουργείο Παιδείας

http://protovouliaergaz.blogspot.gr/                                    protovouliaergaz@yahoo.gr