Δευτέρα, 23 Μαρτίου 2015

30 ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΟΣΥΠ

30Ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ (ΠΟΣΥΠ)
Στις 18-19-20/03/2015 πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα το 30ο Συνέδριο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας  των Συλλόγων Υπουργείου Παιδείας (ΠΟΣΥΠ).  Πραγματοποιήθηκε σε μια περίοδο διαφορετική από το προηγούμενο, όσον αφορά  τον διαχειριστή της πολιτικής κατάστασης, λόγω της κυβερνητικής αλλαγής. Μια κατάσταση που εξακολουθεί να είναι μεταβατική και φυσικά να επηρεάζεται από τις διεθνείς εξελίξεις.
Χαρακτηριστικό της περιόδου είναι το γεγονός ότι για πρώτη φορά στα χρονικά των Συνεδρίων της Ομοσπονδίας, παραβρέθηκαν και χαιρέτησαν 4 εκπρόσωποι της  Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, εκπρόσωπος-Βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, του ΠΟΤΑΜΙΟΥ, καθώς και ο αναπληρωτής υπουργός του ΥΠΟΠΑΙΘ, Τ. Κουράκης.
Όλοι τους κινήθηκαν στο ίδιο μήκος κύματος. Τόνισαν πόσο «σημαντική είναι οι ενίσχυση των συνδικαλιστικών οργάνων» των εργαζομένων από τη μια και πόσο σημαντική είναι η διαπραγμάτευση που επιχειρούν τα μέλη της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ αυτή την περίοδο.
Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, συμμετείχε στο συνέδριο με 4 συνέδρους, κατέβασε δικό της πλαίσιο Δράσης το οποίο υπερψηφίστηκε και συμμετείχε στις εκλογές με δικό της ψηφοδέλτιο.  Στις τοποθετήσεις τους τα μέλη τόνισαν την ανάγκη ενίσχυσης των Β/θμιων, αλλά πολύ περισσότερο των Α/θμιων συνδικαλιστικών τους οργάνων και εξέφρασαν την άποψη ότι δεν υπάρχει περίπτωση να «μείνουν χωρίς δουλειά» τώρα με μια «αριστερή» κυβέρνηση.  Η αντιλαϊκή επίθεση εξακολουθεί να είναι εδώ. Έχουν χαθεί μια σειρά δικαιωμάτων που είχαν κατακτηθεί με αγώνες και αίμα.
Οποιαδήποτε μορφή διαπραγμάτευσης σημαίνει υποταγή. Οι πολιτικοί υπάλληλοι του καπιταλιστικού συστήματος, είτε δεξιοί είναι είτε «αριστεροί», δεν παύουν να είναι υπάλληλοι αυτού του συστήματος και να υπερασπίζονται τα συμφέροντα του. Συμφέροντα που είναι τελείως αντίθετα με τα συμφέροντα των εργαζόμενων και του λαού.
Είναι σημαντική, λοιπόν, η δημιουργία ενός ισχυρού λαϊκού, αντιιμπεριαλιστικού κινήματος, που θα οργανώσει το λαό στην κατεύθυνσης του αγώνα, της διεκδίκησης και της ανατροπής αυτού του συστήματος.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
ΨΗΦΙΣΑΝ: 66
ΕΓΚΥΡΑ:66
ΑΚΥΡΑ:0
ΛΕΥΚΑ:0
ΓΙΑ ΑΔΕΔΥ
ΨΗΦΙΣΑΝ: 66
ΕΓΚΥΡΑ:65
ΑΚΥΡΑ:1
ΛΕΥΚΑ:0
ΕΛΑΒΑΝ

ΨΗΦΟΙ
ΕΔΡΕΣ
ΨΗΦΟΙ
ΕΔΡΕΣ
ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ
39
7
39
3
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ
11
2
10

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ
6
1
5

ΜΕΤΑ ΣΤΟ ΥΠΟΠΑΙΘ
6
1
11
1
ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΗ ΣΥΝΔ. ΔΡΑΣΗ
4

-



Τετάρτη, 18 Μαρτίου 2015

ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΡΑΣΗΣ, ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ στο 30ο Συνέδριο της ΠΟΣΥΠ (18-20/03/2015)

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ
ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΡΑΣΗΣ, ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ
στο 30ο Συνέδριο της ΠΟΣΥΠ (18-20/03/2015)
Η «Πρωτοβουλία εργαζομένων στο Υπουργείο Παιδείας» ποτέ δεν διαχώρισε του συναδέλφους με κριτήριο τον τόπο και την υπηρεσία της εργασίας τους, αν ανήκουν στην Κ.Υ. ή σε περιφερειακές υπηρεσίας και εποπτευόμενους φορείς. Θεωρούμε ότι τα προβλήματα είναι κοινά και επιβάλλεται από κοινού και συλλογικά να αντιμετωπιστούν.
Πρέπει να προσπαθήσουμε τα μέγιστα να συμμετάσχουν στην ΠΟΣΥΠ και πρωτοβάθμιοι σύλλογοι του υπουργείου που σήμερα δεν εντάσσονται.
Η δύναμή μας βρίσκεται στην ενότητα και στον διεκδικητικό αγώνα μέσα από μαζικές Γενικές Συνελεύσεις. Απαραίτητος και αναγκαίος ο αγωνιστικός συντονισμός των πρωτοβάθμιων συλλόγων, αλλά και με άλλες Ομοσπονδίες και την ΑΔΕΔΥ.
Δημιουργία απεργιακού ταμείου με εισφορές των εργαζομένων.

Απαιτούμε, από το νέο Δ.Σ. της ΠΟΣΥΠ να συντονίσει τις αγωνιστικές αποφάσεις των πρωτοβάθμιων συλλόγων.
Παλεύουμε για:
1. Ανεξάρτητο νέο Οργανισμό του Παιδείας.
2. Κατάργηση του Ν. 4250/2014 περί αξιολόγησης και όλων των νόμων για την αξιολόγηση, τις διαθεσιμότητες και τις απολύσεις.
3. Κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων με διορισμούς-προσλήψεις ή μετατάξεις (ολοκλήρωση όσων βρίσκονται στη διαδικασία). Μόνο όταν αυτό δεν είναι εφικτό να πραγματοποιούνται αποσπάσεις εκπαιδευτικών για διοικητικό έργο. Προσλήψεις και για τις υπηρεσίες καθαρισμού και φύλαξης των δημόσιων χώρων και όχι μέσω ιδιωτικών εταιρειών.
4. Επιστροφή στο ωράριο εργασίας προ μνημονίου (7,5 ώρες).
5. Κατάργηση του ΙΕΠ και της ΑΔΙΠΠΔΕ.
6. Χωροταξικό, κτηριακό, βέλτιστη κατανομή των υπαλλήλων στους χώρους εργασίας.
7. Μοριοδοτούμενες μετακινήσεις και τοποθετήσεις-μεταθέσεις εντός και εκτός της Κ.Υ. και των Περιφερειακών υπηρεσιών μόνο με αίτηση του υπαλλήλου.
8. Αξιοκρατικές τοποθετήσεις προϊσταμένων και καταγγέλλουμε τον τρόπο τοποθέτησης των προϊσταμένων σε θέσεις ευθύνης μετά τον νέο οργανισμό.
9. Πυρασφάλεια και συνθήκες ασφάλειας και υγιεινής της εργασίας.
10. Επαναφορά της θεσμικής άδειας.
11. Κάρτα εισόδου σε μουσεία και πολιτιστικούς χώρους.

Υπεράσπιση των δημόσιων κοινωνικών αγαθών και περιουσίας.
1. Όχι στη διάλυση και ιδιωτικοποίηση των δημόσιων υπηρεσιών, στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών υπηρεσιών και αγαθών. Όχι στην εκποίηση και το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας, κατάργηση του ΤΑΙΠΕΔ.
2. Δημόσια, δωρεάν και ποιοτική παιδεία, πολιτισμός και αθλητισμός. Περίθαλψη, υγεία, και πρόνοια για όλους.
3. Επαναλειτουργία των καταργημένων τομέων στην Τεχνική Εκπαίδευση. Ενιαία δημόσια δωρεάν δωδεκάχρονη πολυτεχνική (γενική και τεχνική) εκπαίδευση και δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή.

Οικονομικά και ασφαλιστικά αιτήματα:
1. Κατάργηση του βαθμολόγιου-μισθολόγιου-‘φτωχολόγιου’.
2. Ξεπάγωμα της μισθολογικής-βαθμολoγικής εξέλιξης, με την άμεση κατάργηση της σχετικής μνημονιακής διάταξης και την κατάργηση της σύνδεσης βαθμού-μισθού με αξιολόγηση.
3. Πραγματικές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις
4. Επαναφορά του 13ου-14ου μισθού και 13ης -14ης σύνταξης.
5. Προάσπιση των εργασιακών-ασφαλιστικών κεκτημένων.
6. Άμεση χρηματοδότηση όλων των ταμείων (ΜΤΠΥ, ΤΕΑΔΥ, ΤΠΔΥ) για να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους προς τους δικαιούχους και όχι πληρωμή επαχθών χρεών και δανείων μέσω αυτών.
7. Όχι στη διάλυση της επικουρικής ασφάλισης και στη μείωση των εφάπαξ.
8. Να διεκδικήσουμε να καταβάλλει το Κράτος τα χρήματα που δεν έχει αποδώσει για χρόνια στα Ταμεία του δημοσίου.
9. Να ακυρωθούν-καταργηθούν όλες οι αντιδραστικές αλλαγές που έγιναν με τα αντιασφαλιστικά μέτρα και νόμους την τελευταία δεκαετία. Δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα, που να καλύπτει πλήρως και ποιοτικά τις ανάγκες των εργαζόμενων και των συνταξιούχων.
10. Επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων. Επιστροφή στη δουλειά όλων των «διαθέσιμων» με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα και εκτός των 15000 προσλήψεων.
11. Επαναλειτουργία των καταργημένων δομών και υπηρεσιών που προσφέρουν πραγματικά στο κοινωνικό σύνολο.
12. Να μπει τέλος στην ομηρία των συμβασιούχων. Κατάργηση των προγραμμάτων φτηνής και ελαστικής εργασίας. Δουλειά και όχι δουλεία, μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας, με ίση αμοιβή για ίση δουλειά, ενιαία μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
13. Μέτρα για τους ανέργους. Διπλασιασμός του επιδόματος ανεργίας και επέκτασή του σε όλους. Δωρεάν περίθαλψη υγεία συγκοινωνίες ρεύμα νερό κ.α.

Φραγμό στη φοροεπιδρομή και την φοροληστεία του εισοδήματος μισθωτών και συνταξιούχων.
1. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και κάθε είδους χαρατσιού.
2. Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας.
3. Άμεση μείωση των τιμών στα βασικά είδη διατροφής, καθώς και των τιμών για τις στοιχειώδεις κοινωνικές υπηρεσίες (φως, νερό, τηλέφωνο) με δωρεάν παροχή ενός κατώτερου ορίου κατανάλωσης. Δραστική μείωση της έμμεσης φορολογίας (ΦΠΑ) και την κατάργησή της για τα είδη πρώτης ανάγκης.
 
Δημοκρατικές και συνδικαλιστικές ελευθερίες.
1. Κατάργηση του Ν. 4093, Ν. 4057/12 και 3528/07 που καταργούν το τεκμήριο της αθωότητας και θέτουν σε αργία υπαλλήλους για τους οποίους έχει κινηθεί διαδικασία πειθαρχικού ή έχει ασκηθεί δίωξη για συγκεκριμένα αδικήματα. Άμεση παύση κάθε δίωξης και ανάκληση αργιών και ποινών που επιβλήθηκαν με βάση το ισχύον αυταρχικό πειθαρχικό δίκαιο των Δ.Υ.
2. Κατάργηση των αντισυνδικαλιστικών νόμων, για πλήρη ελευθερία στην συνδικαλιστική δράση, την απεργία, τη διαδήλωση. Κατάργηση του θεσμού της πολιτικής επιστράτευσης.
 
Φυσικά όλα αυτά δεν είναι εφικτά με μνημόνια και τρόικα, όπως αυτά και αν ονομαστούν (πρόγραμμα, θεσμοί κτλ). Σήμερα οποιαδήποτε διεκδίκηση, ακόμα και για επιμέρους ζητήματα σκοντάφτει στα κεντρικά πολιτικά ζητήματα. Μόνη λύση η έξοδος από την ΕΕ και το ευρώ, που σφίγγουν τη θηλιά στο λαιμό του εργαζόμενου λαού.

Τετάρτη, 4 Μαρτίου 2015


ΟΧΙ στην αυταπάτη της διαπραγμάτευσης! 
Οι λαοί δεν έχουν ανάγκη από προστάτες! Έξω η τρόικα!
Το μήνυμα των τελευταίων βουλευτικών εκλογών ήταν ξεκάθαρο, αποδοκιμάστηκαν οι πολιτικές και  τα μνημόνια που έφεραν την λιτότητα, τις περικοπές στους μισθούς και στις συντάξεις, τις καταργήσεις επιδομάτων, τα χαράτσια και τη βαριά φορολογία, τις καταργήσεις των εργασιακών δικαιωμάτων και κατακτήσεων, το άδειασμα των ασφαλιστικών ταμείων, το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας. Όσο ξεκάθαρο ήταν το μήνυμα των εκλογών, τόσο θολώνει το τοπίο που αφορά στην ανατροπή  και κατάργηση των πελατειακών σχέσεων, των απολύσεων, των διαθεσιμοτήτων, της προκαθορισμένης αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, της ανεργίας, των ιδιωτικοποιήσεων και της συρρίκνωσης του κοινωνικού κράτους.
Ο ΣΥΡΙΖΑ το προηγούμενο διάστημα, γνωρίζοντας ότι μπορεί να διεκδικήσει την κυβέρνηση μόνο εάν είχε την υποστήριξη ή έστω την ανοχή των διάφορων κέντρων εξουσίας, επιδόθηκε σε ένα ράλι προσαρμογής στις απαιτήσεις των κέντρων αυτών. Περιδιάβηκε στα διάφορα μέρη, ορκίστηκε πίστη στο «ανήκομεν στη δύση», βεβαίωσε την προσήλωσή του στο καπιταλιστικό κέρδος, μετατοπίστηκε από το σκίσιμο των μνημονίων στην αξιοπρεπή διαπραγμάτευση.
Η σύμπραξη ενός «αριστερού» κόμματος με ένα δεξιό αντιδραστικό κόμμα είναι μία ακόμα απόδειξη της συνέχισης της αντιλαϊκής πολιτικής, της πολιτικής των μνημονίων και της υποταγής. Τα προεκλογικά συνθήματα για ρήξη με τους ισχυρούς εταίρους στην Ε.Ε. για την πλειοψηφία που ψήφισε τους αριστερούς συνδυασμούς σημαίνει λαϊκή κυριαρχία και αυτοδιάθεση. Η θέση των νέων κυβερνητικών κομμάτων, ΣΥΡΙΖΑ και ΑΝΕΛ, υπέρ της παραμονής στην Ε.Ε., δεν αποδεσμεύει τη χώρα από τις υποχρεώσεις απέναντι στους τοκογλύφους δανειστές. Η διαπραγμάτευση με την οικονομική ελίτ, όσο σκληρή και φιλολαϊκή κι αν εμφανίζεται, δεν είναι πολιτική σύγκρουσης και ανατροπής υπέρ των λαϊκών στρωμάτων. Η σκληρή επιτήρηση της Ε.Ε. και του ΔΝΤ, αφήνει ελάχιστα περιθώρια στην κυβέρνηση να εφαρμόσει τις προεκλογικές της δεσμεύσεις. Ακόμα και στα ζητήματα που υπάρχουν υποτίθεται θετικές δεσμεύσεις  δεν πρέπει να εφησυχάζουμε. Η κωλοτούμπα που έγινε στο ζήτημα των 751 €, οι δηλώσεις για επιστροφή των διαθέσιμων από Σεπτέμβρη και οι παλινωδίες για την κατάργηση της Τράπεζας Θεμάτων δεν είναι καλά σημάδια. Η ανατροπή της  πολιτικής που μας δοκιμάζει και μας εξαθλιώνει και η αλλαγή με κοινωνική δικαιοσύνη, για ένα κράτος με δημόσια και δωρεάν παιδεία και περίθαλψη για όλους, θα παραμείνουν υπόσχεση και προσδοκία για τις λαϊκές μάζες.
Η Πρωτοβουλία Εργαζομένων, δεν αναγνωρίζει ως νίκη υπέρ των αγώνων των εργαζομένων, των πέντε τελευταίων δύσκολων ετών, οποιαδήποτε διαπραγμάτευση, παραχώρηση και υποχώρηση ή οποιαδήποτε απόφαση πραγματοποιείται στα πλαίσια μνημονιακών υποχρεώσεων που μας επέβαλαν οι προηγούμενες συγκυβερνήσεις. Απαιτούμε την άμεση και χωρίς καθυστέρηση ικανοποίηση των βασικών αιτημάτων των εργαζομένων στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Απαιτούμε να ζήσουμε με αξιοπρέπεια και να παραδώσουμε στους νέους ένα μέλλον λαϊκής κυριαρχίας. Ένα μέλλον όπου ο λαός θα είναι νοικοκύρης στον τόπο του.
Κερδίσαμε μια μικρή μάχη (αποδοκιμάστηκαν οι προηγούμενες αντιλαϊκές κυβερνήσεις), έχουμε μπροστά μας να κερδίσουμε πολλές μάχες ακόμα, έως και τον πόλεμο κατά της εξάρτησης, κατά του ιμπεριαλισμού, των καπιταλιστών και του υπηρετικού πολιτικού τους προσωπικού, κι αυτό μπορεί να γίνει μόνο με συλλογικούς, μαζικούς αγώνες κι όχι με ανάθεση. Το πλαίσιο διεκδίκησης των βασικών δικαιωμάτων στις σπουδές, στη δουλειά και στις ελευθερίες δεν μπορεί παρά να παραμείνει όπως έχει. Αυτό το κίνημα αντίστασης και διεκδίκησης θα γίνει πιο αποτελεσματικό όσο ενισχύεται η πάλη ενάντια σε όλες τις μορφές της εξάρτησης (από ΕΕ-ΔΝΤ-Ντόπια Αστική Τάξη), η πάλη ενάντια στη συνδιαχειριστική κατεύθυνση.
·      ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ, ΚΑΙ ΟΣΟΙ ΑΠΟΛΥΘΗΚΑΝ, ΠΙΣΩ ΣΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΤΟΥΣ
·      Ν’ ΑΝΑΤΡΑΠΟΥΝ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ – ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ.
·      ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
·      ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ Ν. 4250. ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΘΕΣΜΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ – ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΥΝΔΥΑΣΜΕΝΟ ΜΕ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
·      ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
Πρωτοβουλία Εργαζόμενων στο Υπουργείο Παιδείας

Παρασκευή, 12 Δεκεμβρίου 2014

Καταγγελία της πλειοψηφίας του ΔΣ


Καταγγελία της πλειοψηφίας του ΔΣ
Για μια ακόμα φορά ερχόμαστε στη δυσάρεστη θέση ως Πρωτοβουλία Εργαζομένων Υπουργείου Παιδείας να καταγγείλουμε την καταψήφιση στο ΔΣ του συλλόγου μας την πρόταση για έκδοση ψηφίσματος κατά της στέρησης της πρόσβασης στην εκπαίδευση σε έναν νεαρό κρατούμενο από τους 3 εκ των 4 της παράταξης «Όλοι μαζί» (εκτός π. Σταύρου Μπόζου) και της «Κοινής πορείας» με το πρόσχημα ότι «είμαστε σύλλογος εργαζομένων και δεν μας αφορούν πολιτικά παιχνίδια!»
Όταν ένας νέος άνθρωπος φτάνει να χρησιμοποιεί το τελευταίο μέσο που του έχει απομείνει, το σώμα του, δεν μπορούν κάποιοι από τη βολή του καναπέ τους να μιλούν για «πολιτικά παιχνίδια». Η σιωπή είναι συνενοχή. Ως εργαζόμενοι στο Υπουργείο Παιδείας φέρουμε ακόμα μεγαλύτερη ευθύνη αν δεν προασπιζόμαστε το δικαίωμα στη μόρφωση του οποιουδήποτε.
Κάτω από την πίεση ενός ρωμαλέου κινήματος αλληλεγγύης κυρίως εργαζομένων και νέων, υπερψηφίστηκε στη Βουλή η σχετική τροπολογία που έβαλε τη ζωή πάνω από τα «παιχνίδια». Οι μόνοι που την καταψήφισαν ήταν οι ακροδεξιοί της συγκυβέρνησης Γεωργιάδης και Πλεύρης, ακολουθώντας τα χνάρια της «δικής μας συγκυβέρνησης». Τα συμπεράσματα δικά σας.

Πρωτοβουλία Εργαζομένων στο Υπουργείο Παιδείας

Τετάρτη, 26 Νοεμβρίου 2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΥΠΑΙΘ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΤΗΣ 25/11/2014

Συναδέρφισσες, συνάδερφοι,
Τα αποτελέσματα των χθεσινών εκλογών ανέδειξαν την ανάγκη των υπαλλήλων να εκφραστεί έξω και πέρα από τα δοκιμασμένα που έστω και αν αλλάξαν το όνομά τους δεν κατάφεραν ν’ αλλάξουν την ουσία της πολιτικής τους.
Η στήριξη των προσπαθειών της Πρωτοβουλίας εργαζομένων στο ΥΠΑΙΘ, μας δίνει καταρχάς κουράγιο να προχωρήσουμε με την ίδια αγωνιστική διάθεση που είχαμε μέχρι τώρα. Κερδίζοντας μια έδρα στο ΔΣ, μας δίνει όμως και ένα εργαλείο παραπάνω να προχωρήσουμε παραπέρα την παρέμβασή μας.
Επειδή, πιστεύουμε πως η δύναμη του συλλόγου είμαστε όλοι εμείς, πως το ζωντάνεμα των συνδικαλιστικών μας δομών αποτελεί πρωταρχικό μέλημα, θεωρούμε ότι είναι μια καλή αρχή για να ξεκινήσει κάτι να αλλάζει στο σωματείο μας. Αυτό όμως θα συμβεί πραγματικά μόνο αν τόσο εσείς που μας τιμήσατε με την ψήφο σας, όσο και εσείς που για όποιον λόγο δυσπιστείτε ακόμα θα μπορέσουμε να συνευρεθούμε από κοινού στους αγώνες.
Η σημαντική πτώση των ψευδεπίγραφων [γιαλαντζί] «Όλων μαζί» αποδεικνύει ότι η λασπολογία και η συκοφαντία δεν μπορεί να αμαυρώσει όποιον είναι συνεπής στα λόγια και στα έργα του, τουναντίον νομοτελώς γυρίζει μπούμερανγκ.
Ενώ για κείνους που η ανάθεση είναι όρος ύπαρξης ο αγώνας ολοκληρώθηκε, για μας αντιθέτως τώρα συνεχίζεται κάτω από καλύτερες προϋποθέσεις.
Κερδίσαμε μια μικρή μάχη, έχουμε μπροστά μας να κερδίσουμε ένα πόλεμο κι αυτό μπορεί να γίνει μόνο με συλλογικούς, μαζικούς αγώνες κι όχι με ανάθεση.
Παραφράζοντας τον ποιητή λέμε: Γιατί εμείς δεν παλεύουμε για να ξεχωρίσουμε, αδελφέ μου, απ’ τον κόσμο. Εμείς παλεύουμε για να σμίξουμε τον κόσμο.


ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΥΡΙΑΝΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

Τρίτη, 11 Νοεμβρίου 2014

ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΥΠΑΙΘ
ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ-ΕΝΩΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ
Η «Πρωτοβουλία Εργαζομένων» αποτελεί μια ανοιχτή συλλογικότητα βασικός σκοπός της οποίας είναι η διεκδίκηση και προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων στο ΥΠΑΙΘ, με σαφείς και συγκεκριμένες προτάσεις, μέσα από συλλογικές αποφάσεις των ίδιων των εργαζομένων. Οι γενικόλογες και αόριστες, χωρίς διατύπωση θέσεων και στόχων προτάσεις είναι ξένη στη δική μας αντίληψη των πραγμάτων. Δεν μας ενδιαφέρουν μόνο τα τεκταινόμενα εντός της Κ.Υ. του ΥΠΑΙΘ, αλλά ευρύτερα του χώρου της Παιδείας, του δημόσιου τομέα και της κοινωνίας εν γένει. Βεβαίως, η αποστροφή μας προς το υφιστάμενο και απάνθρωπο πολιτικό σύστημα και το κομματικό κατεστημένο δεν συνιστά απεμπλοκή από την πολιτική εν γένει, καθώς τα προβλήματα λύνονται μόνο με ταξικούς και πολιτικούς αγώνες.
Η επίθεση στα δικαιώματά μας που δεχόμαστε τα τελευταία χρόνια, είναι άνευ προηγουμένου. Κόψιμο του 13ου, 14ου μισθού, μείωση του μισθού σε συνδυασμό με αύξηση των ωρών απασχόλησης, μείωση των διοικητικών δομών με στόχο τη μείωση του κόστους, απαξίωση της δημόσιας εκπαίδευσης, απαξίωση της υγείας, αξιολόγηση, διαθεσιμότητες και τελικά απολύσεις.
Επιλέξαμε να λειτουργούμε και να δρούμε από κοινού, να μιλάμε τόσο για τα κεντρικά πολιτικά ζητήματα όσο και για τα επιμέρους ζητήματα του χώρου μας, με τρόπο πολιτικό,  αλλά και ενωτικό, δείχνοντας ότι υπάρχει ένας άλλος δρόμος για τους εργαζόμενους πέρα από τις κατευθυνόμενες, επικίνδυνες λογικές του συστήματος και χωρίς τους εκάστοτε και συνήθως εκφοβιστικούς, ρουσφετολογικούς και ψηφοθηρικούς μηχανισμούς. Μηχανισμοί που ανδρώθηκαν επί ΠΑΣΟΚ και συνεχίστηκαν με τις μετέπειτα κυβερνήσεις. Παλεύουμε ώστε ο συνδικαλισμός με ανώτερο όργανο τη Γενική Συνέλευση ν’ αποτελέσει εργαλείο στα χέρια των εργαζομένων, και όχι μέσο για συναλλαγές πίσω από την πλάτη των συναδέλφων με την εκάστοτε πολιτική ηγεσία/εργοδοσία.
Στην «Πρωτοβουλία Εργαζομένων» επιζητούμε την προάσπιση της αξιοπρέπειας και της βελτίωσης των εργασιακών συνθηκών όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτου  σχέσης εργασίας, ειδικότητας, τοποθέτησης, κλάδου, κλπ. Επομένως η συμπόρευσή μας είναι καταρχήν και εκ των πραγμάτων μετωπική ως εκ των ουκ άνευ όρος ύπαρξής μας ως συλλογικότητα.
Ο αγώνας μετά τις πρώτες απολύσεις είναι δύσκολος. Πιστεύουμε ότι πρέπει να οργανωθεί με κάθε τρόπο ακόμα και τώρα, ενάντια στο νόμο 4250/14. Κάθε εργαζόμενος, οφείλει να μπει μπροστά. Δεν είναι εύκολο! Απαιτεί δεσμεύσεις, αλλά θεωρούμε ότι είναι μονόδρομος. Δεν υπάρχουν ήρωες που θα λύσουν το πρόβλημα. Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μαζί με τους απολυμένους είναι αυτοί που θα δώσουν τον αγώνα για τη ζωή τους.
Αγωνιζόμαστε για έναν συνδικαλισμό, με αξιοπιστία και συνέπεια, με διαχρονικό αγωνιστικό και ταξικό προσανατολισμό και σε αδιαπραγμάτευτη αριστερή, προοδευτική κατεύθυνση, για ένα συνδικαλιστικό κίνημα, χωρίς τους αρχηγικού τύπου διορισμένους ή δοτούς εργατοπατέρες του κυβερνητικού συνδικαλισμού. Χωρίς καμία αμφιβολία, θεωρούμε, από τις πράξεις τους, ότι οι διοικούντες το σωματείο μας από την ίδρυση του, το 1990, είναι της παραπάνω αναφερόμενης κατηγορίας και νοοτροπίας. Είναι αυτοί που παίζουν το ρόλο του πυροσβέστη, προλάβαιναν και καταλάγιαζαν ή απέτρεπαν οποιαδήποτε έστω παραμικρή διαμαρτυρία των εργαζομένων και φτάσαμε ώστε οι υπάλληλοι στην Κεντρική Υπηρεσία να αναγκάζονται να υποτάσσονται πρώτοι και χωρίς αντίσταση στον εργασιακό μεσαίωνα του 21ου αιώνα!
Βασικές αρχές που κατά τη γνώμη μας πρέπει να διέπουν τη λειτουργία του Συλλόγου είναι  η αιρετότητα με δεσμευτική εντολή, η υποχρεωτική λογοδοσία, η ανακλητότητα, η εκ περιτροπής εναλλαγή στις θέσεις του Διοικητικού Συμβουλίου. Προωθούμε και επιμένουμε στην  ψήφιση από τη Γενική Συνέλευση ενός νέου καταστατικού, προσαρμοσμένο στις ανάγκες του σήμερα, που θα προβλέπει εκτός των παραπάνω και την πραγματική απλή αναλογική (βλ. π.χ. το καταστατικό των δικηγόρων, των εργαζομένων στον ΕΟΦ, κ.ά.), το ασυμβίβαστο του μέλος του ΔΣ με την κατοχή θέσης ευθύνης, δηλ. να προΐσταται συναδέλφων του. Απευθυνόμαστε σε όλους αυτούς που θέλουν ν’ αγωνιστούν ενάντια στις πολιτικές που καταστρέφουν τις ζωές μας και τις ζωές των παιδιών μας, που στέκονται αλληλέγγυοι σε όλους τους αγωνιζόμενους εργαζόμενους υπαλλήλους και εργάτες σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, στους ανέργους, στους μετανάστες και ιδιαίτερα στους νέους που κληρονομούν ένα μέλλον με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, χωρίς ασφάλιση, με συμβάσεις μηδενικών ωρών και κατάργηση κάθε έννοιας συνδικαλισμού.
Επειδή τίποτα δεν χαρίζεται, όλα κατακτιούνται, καλούμε όλους και όλες που θεωρούν ότι τα παραπάνω δεν τους είναι ξένα, να πλαισιώσουν την «Πρωτοβουλία Εργαζομένων», να την στηρίξουν και να την ενισχύσουν τόσο στις επικείμενες αρχαιρεσίες του Συλλόγου, όσο και κυρίως στην καθημερινή πάλη/δράση για την επίτευξη των κοινών μας στόχων. Ελπίζουμε στη συμβολή σας, προκειμένου να αλλάξει ο συσχετισμός δυνάμεων εντός του Συλλόγου κι επιτέλους να υπάρξει βέλτιστος συντονισμός και κοινή δράση για τη ανατροπή της ζοφερής καθημερινότητάς μας και τον εκμηδενισμό του φόβου και της υποταγής. Μίας καθημερινότητας των εργαζομένων η οποία δεν πρόκειται να αλλάξει προς το καλύτερο ούτε με την υφιστάμενη υποταγμένη συγκυβέρνηση, που με την επίφαση της κρίσης, υιοθετεί ακροδεξιές/φασιστικές πρακτικές για την επιβολή της αντιλαϊκής και αντεργατικής πολιτικής και βασικός στόχος της οποίας ήταν και παραμένει η κατάργηση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς, η άρση της μονιμότητας στο δημόσιο, οι απολύσεις με ή χωρίς αξιολόγηση, η μείωση μισθών με νέο μισθολόγιο..., ούτε με την εν αναμονή «αριστερή» κυβέρνηση της αξιωματικής αντιπολίτευσης.
·  Λέμε ΟΧΙ στη δήθεν αξιολόγηση εργαζομένων, δομών και φορέων του δημοσίου, με σκοπό την κατάργηση δομών, το κλείσιμο οργανισμών, την εκχώρηση αρμοδιοτήτων στον ιδιωτικό τομέα για την εξεύρεση των νέων μαζικών απολύσεων στον δημόσιο τομέα και την υλοποίηση των μνημονιακών δεσμεύσεων.
·  Λέμε ΟΧΙ στην αντιλαϊκή, εγκληματική και τρομοκρατική πολιτική της συγκυβέρνησης που οδηγεί το λαό αυτής της χώρας από το κακό στο χειρότερο.
· Λέμε ΟΧΙ στην αυξανόμενη ανεργία, τις επερχόμενες απολύσεις δημοσιών υπαλλήλων, το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου, την απαξίωση και διάλυση της δωρεάν περίθαλψης και δωρεάν εκπαίδευσης.

ΠΛΗΡΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΜΙΣΘΟΥΣ
ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΙΔΕΙΑ – ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ
Μόνος δρόμος ο μαζικός, συλλογικός, αποφασιστικός αγώνας!
Πρωτοβουλία Εργαζόμενων στο Υπουργείο Παιδείας

Παρασκευή, 24 Οκτωβρίου 2014

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ - ΠΡΟΤΑΣΗ ΑΡΣΗΣ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΟΥΣΑΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ  ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
Για μια ακόμα φορά γίναμε θεατές των χειρισμών του Δ.Σ. του Συλλόγου, το οποίο κάλεσε σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση η οποία ουδέποτε πραγματοποιήθηκε, αρνούμενο, πραξικοπηματικά να απαντήσει στο ερώτημα που θέσαμε «εάν θα γίνει Γ.Σ. ή όχι».  Αντί αυτού αποτελέσαμε απλά το ακροατήριο για την πολιτική ηγεσία, η οποία μας παρουσίασε «αντικειμενικά» τον νέο οργανισμό του υπουργείου, τη στιγμή που μια σειρά σοβαρά ζητήματα συμβαίνουν, μας αφορούν, πρέπει να τα συζητήσουμε και σαν πρωτοβάθμιο όργανο θα πρέπει να πάρουμε θέση.
Ακόμη και σε παλιότερη σύγκληση της Γ.Σ. αρνήθηκε να υλοποιήσει απόφασή της για προκήρυξη στάσης εργασίας, μένοντας δυστυχώς στο απυρόβλητο, αλλά εξαγριώνοντας πολλούς συναδέλφους, που είχαν εκφράσει την γνώμη για κατάθεση πρότασης μομφής.
Εκτός των παραπάνω, το Δ.Σ. με τις πράξεις (και τις παραλείψεις) του από την πρώτη στιγμή, αλλά ιδιαίτερα τους τελευταίους μήνες έχει υπερβεί τα εσκαμμένα. Ας πάρουμε τα πιο σημαντικά γεγονότα, όπου το Δ.Σ. δεν στάθηκε τουλάχιστον αντίστοιχο των περιστάσεων.
·      Καταστατικό του Συλλόγου. Παρόλο που υπάρχει ομόφωνη απόφαση της Γ.Σ. του Συλλόγου μας από το Δεκέμβριο του 2012, με ευθύνη του Δ.Σ. δεν έχει πραγματοποιηθεί καταστατική συνέλευση.
·  Οργανισμός. Πολλή κουβέντα και στην πράξη τίποτα. Ούτε καν καταγγελία της βιασύνης και της προχειρότητας με την οποία συντάχθηκε και ψηφίστηκε σε νόμο ο Οργανισμός του Υπουργείου Παιδείας – τον κλωθογύριζαν δυο χρόνια και συμπληρώθηκε σε λιγότερο από ένα μήνα. Όπως είπε κι η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου στην έκτακτη γενική συνέλευση που δεν πραγματοποιήθηκε ποτέ, θα υπάρξουν τροποποιήσεις για την βελτίωσή του. Ενώ είναι “απαράβατη αρχή” όλοι οι προϊστάμενοι να είναι Τ.Ε ή Π.Ε., στον μόνο οργανισμό όπου γίνεται τροποποίηση και έτσι δυο (2) προϊστάμενοι θα είναι Δ.Ε.
·  Αξιολόγηση. Στο 29ο Συνέδριο της ΠΟΣΥΠ ομόφωνα υιοθετήθηκε απόφαση-ψήφισμα κατά της αξιολόγησης του Ν. 4250/2014, όπου στην κατακλείδα καλούσε «το Δ.Σ. και τα μέλη της ΠΟΣΥΠ και το Δ.Σ. και τα μέλη όλων  των Πρωτοβάθμιων Σωματείων να προχωρήσουν στην υλοποίηση των αποφάσεων». Αντί αυτού η πλειοψηφία του «καλού» μας Δ.Σ., διαχωρίζοντας την θέση του απ’ όλα τα υπόλοιπα πρωτοβάθμια σωματεία του δημοσίου, σχεδόν πανελλαδικά, όπως όλοι θυμόμαστε, αρνήθηκε να παραλάβει ασυμπλήρωτα τα έντυπα της αξιολόγησης και έκανε τα πάντα για να ανατραπεί η αρχική απόφαση του Συλλόγου μας. Στη συνέχεια μεθόδευσε και ουσιαστικά ώθησε τους υπαλλήλους να συμπληρώσουν και να καταθέσουν κανονικά τα έντυπα αυτοαξιολόγησης, χωρίς να προβάλλει ούτε μία αντίσταση στην κυβερνητική πολιτική. Άξιος ο μισθός τους!!! Στις 25/09/2014 τα μέλη του Δ.Σ. του συλλόγου που συμμετέχουν στο Δ.Σ. της ΠΟΣΥΠ ψηφίζουν ομόφωνα με τα άλλα μέλη του Δ.Σ. υπέρ απεργίας-αποχής από το καθήκον της αξιολόγησης. Ακόμη και σ’ αυτό το στάδιο, όπου δεν είχε λήξει η προθεσμία υποβολής των εισηγητών, δεν έκανε καμία ενέργεια.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΛΕΙΟΨΗΦΟΥΣΑ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΤΟΥ Δ.Σ. του Συλλόγου, διότι δεν εφαρμόζει τις διαδικασίας του ανώτερου συνδικαλιστικού οργάνου εκπροσώπησης των εργαζομένων, που είναι η Γ.Σ.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΛΕΙΟΨΗΦΟΥΣΑ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΤΟΥ Δ.Σ. του Συλλόγου, διότι δε θέτει τα ζητήματα στους υπαλλήλους και αυτοί ν’ αποφασίσουν για τα θέματα που τους αφορούν, δεν τον ενδιαφέρει η άποψη του συνόλου των συναδέρφων, παρά μόνο οι απόψεις τις πολιτικής ηγεσίας.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΛΕΙΟΨΗΦΟΥΣΑ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΤΟΥ Δ.Σ. του Συλλόγου, για τη στάση του στο θέμα της αξιολόγησης.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΛΕΙΟΨΗΦΟΥΣΑ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΤΟΥ Δ.Σ. του Συλλόγου, διότι θεωρούμε ότι όχι μόνο δεν προωθεί τα συμφέροντα των εργαζομένων, αλλά αντίθετα συμπεριφέρεται ως δοτό, εργοδοτικό όργανο.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΛΕΙΟΨΗΦΟΥΣΑ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΤΟΥ Δ.Σ. του Συλλόγου, διότι αρνήθηκε να παραλάβει με πρωτόκολλο την πρόταση μομφής που καταθέσαμε ως Πρωτοβουλία.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΛΕΙΟΨΗΦΟΥΣΑ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΤΟΥ Δ.Σ. του Συλλόγου, διότι πραξικοπηματικά και με φασιστικό τρόπο, φιμώνει οποιαδήποτε άποψη είναι πολιτικά, διαφορετική από τη δική του.
Πρωτοβουλία Εργαζόμενων στο Υπουργείο Παιδείας