Παρασκευή, 29 Μαρτίου 2013


ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Για μια ακόμα φορά το Δ.Σ. του συλλόγου επιβεβαιώνει τα όσα λέγαμε για το τι ρόλο παίζουν οι «ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ» και ότι αποτελούν συνέχεια του προηγούμενου Δ.Σ. Πλήρης απαξίωση της Γ.Σ. ως ανώτατου οργάνου του συλλόγου, μέσω «παρελάσεων εργατοπατέρων» ή «φιλολογικής κουβεντούλας» για να περνάει η ώρα. Οι συνελεύσεις αντί να ανακοινώνονται με κάθε δυνατό τρόπο (γραφείο-γραφείο, μοίρασμα ανακοίνωσης, τοιχοκόλληση, ανάρτηση στην ιστοσελίδα και με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο), ώστε να συμμετέχουν όσο το δυνατό περισσότεροι συνάδελφοι, τις δύο τελευταίες φορές αρκέστηκαν στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο το μεσημέρι της προηγούμενης ημέρας. Τυχαίο; Δε νομίζουμε.
Κατά την πρόσφατη Γ.Σ., τέθηκε εξ αρχής ως μόνο θέμα της ημερήσιας διάταξης το οργανόγραμμα του υπουργείου με παρουσίαση αντιπρότασης του Δ.Σ. (που όπως παραδέχτηκαν έγινε στο πόδι) χωρίς αναφορά σε αρμοδιότητες και κυρίως σε θέσεις εργαζομένων. Χωρίς να γίνεται καμιά αναφορά στην αδιαπραγμάτευτη στάση μας απέναντι σε όποια προσπάθεια μείωσης οργανικών θέσεων και συνεπακόλουθων διαθεσιμοτήτων-απολύσεων. Τουναντίον, αποδείχθηκαν βασιλικότεροι του βασιλέως, προτείνοντας μεγαλύτερες μειώσεις τμημάτων και διευθύνσεων απ’ ότι το οργανόγραμμα που έδωσε ο Γ.Γ. Εκτός αυτού μας καλούσαν να συμβάλλουμε στη βελτίωσή του.
Η θέση που εκφράστηκε από την «Πρωτοβουλία εργαζομένων στο Υπουργείο Παιδείας» ήταν σαφέστατη και χωρίς υπεκφυγές: Συζήτηση επί ενός οργανογράμματος πιο σύγχρονου, πιο λειτουργικού και αποτελεσματικότερου θα είχε νόημα αν γινόταν πριν από πέντε ή δέκα χρόνια, όταν δεν υπήρχαν μνημόνια, διαθεσιμότητες δημοσίων υπαλλήλων, κτλ. Σήμερα, που όλοι γνωρίζουμε ότι από την τρόικα εξωτερικού δόθηκε εντολή και από την τρόικα εσωτερικού υλοποιείται αμελλητί η συγχώνευση και κατάργηση φορέων με στόχο την απόλυση 25.000 δημοσίων υπαλλήλων έως το τέλος του έτους και 150.000 έως το 2015, η όποια συζήτηση περί νέου οργανογράμματος και κυρίως χωρίς συσχέτιση με αρμοδιότητες και οργανικές θέσεις δεν είναι απλώς άνευ ουσίας, αλλά πολύ περισσότερο ρίχνει νερό στο μύλο των τροϊκανών. Προτείναμε κινητοποιήσεις, αλλά ο Πρόεδρος του Δ.Σ. αρνήθηκε να θέσει την πρόταση σε ψηφοφορία, όπως προβλέπεται από το καταστατικό με καταμέτρηση των ψήφων διά της ανάτασης των χεριών. Δεν μας έμενε τίποτε άλλο από το αποχωρίσουμε καταγγέλλοντας αυτή την πρακτική. Ούτε καν προεδρείο για τη Γ.Σ. (όπως προβλέπεται από το καταστατικό) δε θεώρησαν σκόπιμο να εκλέξουν. Ωστόσο άγνωστο με πια διαδικασία πρόκριναν μια επιτροπή οργανογράμματος. Αστείο πραγματικά είναι να συστήνεις επιτροπή για κάτι που στο έχουν «φορέσει καπέλο» προ πολλού.
Εμείς, ως «Πρωτοβουλία εργαζομένων στο Υπουργείο Παιδείας», θεωρούμε ότι κανένας διάλογος δεν έχει νόημα σε αυτά τα πλαίσια. Είναι ουτοπικό και αυταπάτη να πιστεύει κανείς ότι με το διάλογο και τις διαβεβαιώσεις του Γενικού Γραμματέα, έχουμε λύσει τα προβλήματά μας. Δεν είναι δουλειά του Δ.Σ. του συλλόγου και πολύ περισσότερο της συνέλευσης να μπει σε οικονομίστικες συζητήσεις για το πόσα λεφτά θα γλιτώσει το υπουργείο με λιγότερους προϊστάμενους. Βασικός πολιτικός στόχος των τροϊκανών είναι η άρση της μονιμότητας, η δημιουργία ενός μικρού, ευέλικτου και χωρίς δικαιώματα δημόσιου. Μόνη διέξοδος για τους εργαζόμενους είναι ο δρόμος του κοινού αγώνα πρωτίστως με τους συλλόγους του Πολιτισμού, του Αθλητισμού, της ΓΓ Νέας Γενιάς, της ΓΓ Δια Βίου Μάθησης, αλλά και γενικότερα του Δημόσιου τομέα για την ανατροπή αυτής της πολιτικής που γεννά μνημόνια, διαθεσιμότητες-απολύσεις .
Πρωτοβουλία Εργαζόμενων στο Υπουργείο Παιδείας

Παρασκευή, 15 Μαρτίου 2013

ΝΑ ΣΥΓΚΛΙΘΕΙ ΑΜΕΣΑ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ


Συνάδελφοι και συναδέλφισσες
Όλοι γνωρίζουμε ότι βασικό μέλημα της εξωτερικής Τρόικας (ΔΝΤ,ΕΚΤ,ΕΕ) και της ντόπιας (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΔΗΜΑΡ), είναι με κάθε τρόπο και μέσο η κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο, η ιδιωτικοποίηση των δημόσιων αγαθών, η δημιουργία ανασφάλειας, η επιδείνωση των όρων εργασίας και η αφαίμαξη των εργαζομένων και γενικότερα του λαού αυτής της χώρας. Καμία νομική προσφυγή δεν θα μας σώσει μιας και δικαστές και εισαγγελείς των ανώτατων δικαστηρίων δεν υπάρχουν για να εξυπηρετούν τα δικά μας συμφέροντα.
Έχουμε γίνει θεατές ενός σήριαλ που μας καθηλώνει από αγωνία, παρακολουθώντας κάποιους να σχεδιάζουν το μέλλον για μας χωρίς εμάς. Το σήριαλ αφορά το οργανόγραμμα για το οποίο Σύλλογος και Ομοσπονδία είναι πάντα σε επιφυλακή. Αποκορύφωμα του δράματος, το τελευταίο αποκομμένο σχέδιο που πήραμε στα χέρια μας και το οποίο είναι προσανατολισμένο στον δρόμο εκείνο με το όνομα ΑΠΟΛΥΣΗ μιας και περιορίζει τις δομές κατά σχεδόν 55%, και συμπτύσσει τα δύο υπουργεία (Πολιτισμού, Παιδείας) χωρίς προσδιορισμό αρμοδιοτήτων και χωρίς αναφορά στις οργανικές θέσεις.
Και ενώ τα σενάρια σχεδίων πάνε και έρχονται, και τα υπόλοιπα σωματεία της Ομοσπονδίας όπως ανέφεραν στην συνάντηση των πρωτοβάθμιων σωματίων της Ομοσπονδίας που έγινε για το θέμα του Οργανογράμματος την Τρίτη 12-3-2013, προγραμματίζουν Γενικές Συνελεύσεις και η ΓΓΑ ήδη ανακοίνωσε προγραμματισμένη συνέλευσή της για την Τετάρτη 20-3-2013, η πλειοψηφία του Δ.Σ. του Συλλόγου της Κ.Υ. εμμένει στην απόφασή της να μην γίνει Γενική Συνέλευση μιας και δεν έχουμε τίποτε σίγουρο στα χέρια μας για να συζητήσουμε. Επιμένει ο Πρόεδρος του Συλλόγου μας ότι στο τραπέζι υπάρχει άλλο σχέδιο το οποίο θα δοθεί την Παρασκευή 15-3-2013 (το πιστεύουμε άραγε;).
Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο των εργαζομένων το οποίο, αυτονόητα, θα έπρεπε να παίρνει τις αποφάσεις για όλα τα θέματα που μας αφορούν. Η προηγούμενη Γενική Συνέλευση, παρά τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων, κατέληξε σε «πασαρέλα επισήμων», χωρίς ουσιαστική συζήτηση, χωρίς καμιά απόφαση και καμιά δέσμευση του ΔΣ για δημιουργία και κλιμάκωση κινητοποιήσεων. Και τώρα η σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης χρησιμοποιείται από τον Σύλλογο ως μέσο εκβιασμού και πίεσης προς τους ιθύνοντες μέσω επιστολών.
Η ιστορία έχει δείξει ότι ο μόνος αποτελεσματικός δρόμος για τους εργαζόμενους είναι αυτός της οργάνωσης, της αντίστασης και του αγώνα. Είναι βασικό να πειστούμε ότι η μόνη διέξοδός μας ως εργαζόμενοι είναι αυτή. Το σημαντικότερο εργαλείο πάλης είναι η απεργία. Ας το αξιοποιήσουμε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Ας μην αφήσουμε τις παλινωδίες του Συλλόγου και της Ομοσπονδίας και η υπονόμευση από μεριάς τους δημιουργίας όρων απεργιακής κλιμάκωσης, να αναπαράγουν την αδράνεια και την ηττοπάθεια.
·       Άμεσα να συγκληθεί Γενική Συνέλευση χωρίς «παρέλαση επισήμων» και χωρίς υπονόμευση από την πλειοψηφία του ΔΣ του Σύλλογου, όπως επανειλημμένα έχει γίνει στο παρελθόν.
·       Ψήφιση μέσα από τη ΓΣ για συντονισμό των κινητοποιήσεων με το Υπ. Πολιτισμού και τη ΓΓΑ σε πρώτη φάση.
·       Καμιά αξιολόγηση – μείωση των δομών που να οδηγεί σε κατάργηση θέσεων και κατά συνέπεια μείωση προσωπικού.
·       Όχι στην αξιολόγηση – κατηγοριοποίηση των εργαζομένων. Όλοι έχουμε δικαίωμα στη δουλειά.
Αυτόνομη Κίνηση Εργαζομένων Κ.Υ. Υπουργείου Παιδείας.
Πρωτοβουλία Εργαζόμενων στο Υπουργείο Παιδείας.
ΕΣΑΚ – ΔΕΕ.